Premios Glider
En Negonation hemos creado unos premios para dar reconocimiento el esfuerzo de nuestros colaboradores.
Bases del Concurso
¿Qué son los Premios Glider?
Son los premios que Negonation entrega a sus colaboradores más valiosos.
Los “Colaboradores más valiosos” son aquellos que, a juicio de sus pares, más contribuyen al cumplimiento del hito y a compartir conocimientos con sus compañeros. En esta edición se entregarán 3 premios de 1.000 € cada uno. Dos de los premios (2 x 1000 €) se entregarán por votación de los colaboradores y el otro (1 x 1.000 €) por votación de los empleados de Negonation.
¿De donde viene el nombre?
Eric Raymond, propuso la utilización de este emblema para identificarse con la cultura hacker.
En el Juego de la vida de Conway, un deslizador (glider) es el mínimo patrón de celdas con capacidad de movimiento. Creemos que describe muy bien lo que somos: pequeños pero ágiles. En Negonation somos fanáticos de los sistemas emergentes, en el que el todo es más que la suma de sus partes o en los que a partir de reglas sencillas se logran comportamientos complejos.
¿Quién puede votar?
Todos los colaboradores que hayan participado de alguna manera en el cumplimiento del hito. No hay una lista, tú sabes si puedes votar o no.
¿Quién puede recibir el premio?
Cualquier colaborador independientemente de su fecha de incorporación al proyecto. Por lo tanto, los empleados de Negonation están excluidos.
¿Cómo se vota?
Una vez convocados los premios se notificará a los colaboradores las fechas límite de la votación. Si eres colaborador elige a las dos personas que crees que más se merecen este reconocimiento y envía los nombres por email a manuel.santos@negonation.com.
El colaborador con más votos es nombrado “Glider Hacker”
¿Cuando se entregan?
Cada vez que se cumple un hito importante, aproximadamente cada 6 meses.
Glider Hall of Fame
Primera edición de los Premios Glider – Agosto 2006
Posts: convocatoria | fallo
- Premio colaboradores: José Gordo Glider Hacker – 1.000 €
- Premio colaboradores: Ernesto Jímenez – 1.000 €
- Premio empleados: Juanse Pérez – 1.000 €
- Mención especial: David Calavera
Segunda edición de los Premios Glider – Diciembre 2006
Posts: convocatoria | fallo
- Premio colaboradores: Ernesto Jímenez Glider Hacker – 1.000 €
- Premio colaboradores: David Calavera – 1.000 €
- Premio empleados ex-aequo: Juan José Bazán – 500 €
- Premio empleados ex-aequo: José Gordo – 500 €
- Mención especial: Luis Miguel Cavallé
Tercera edición de los Premios Glider – Marzo 2007
Posts: fallo
- Premio colaboradores: David Calavera Glider Hacker – 1.000 €
- Premio colaboradores: Ernesto Jímenez – 1.000 €
- Premio empleados: Juanse Pérez – 1.000 €
- Mención especial: Jean-Michel Garnier
Cuarta edición de los Premios Glider – Diciembre 2007
Posts: fallo
- Premio empleados: José Gordo Glider Hacker – 1.000 €
- Premio empleados: Choan Gálvez – 1.000 €
- Mención especial: Tatiana Nubiola
Por Diego Lafuente
Guardado en: | 6 comentarios » | 14 de Diciembre de 2006
6 Comentarios en “Premios Glider”
[...] Como cada vez que finalizamos un hito, en Negonation queremos premiar el esfuerzo de nuestros colaboradores. [...]
Negonation Blog » Blog Archive » Shu Ha Ri
16 de Enero de 2007 a las 1:18 pm
[...] Y con la difícil tarea de abrir fuego tenemos a Luismi Cavallé, uno de los últimos negonators en apuntarse y que con más ganas y fuerza ha entrado. Prueba de ello es la mención especial que recibió en los últimos Premios Glider a pesar de ser un recién llegado. Ultimamente las palabras “refactoring” y “testing” se repiten constantemente en sus emails. Lo primero como paso previo para ganar en agilidad y preparar el camino a la API de tractis, lo segundo, indispensable para cumplir nuestro deseo de año nuevo: releases cada 3 semanas. Te dejamos con él. Si te gusta lo que ves, echalé un ojo a su blog “Putting it together” (RSS), lleno de “deliciosos” posts sobre el arte de la programación. [...]
bmbconsultores.com.mx » Blog Archive » Shu Ha Ri
6 de Julio de 2007 a las 9:03 pm
[...] Y con la difícil tarea de abrir fuego tenemos a Luismi Cavallé, uno de los últimos negonators en apuntarse y que con más ganas y fuerza ha entrado. Prueba de ello es la mención especial que recibió en los últimos Premios Glider a pesar de ser un recién llegado. Te dejamos con él. Si te gusta lo que ves, echalé un ojo a su blog “Putting it together” (RSS), lleno de “deliciosos” posts sobre el arte de la programación. [...]
bmbconsultores.com.mx » Blog Archive » David Calavera arrasa en la 3ª edición de los Premios Glider
7 de Julio de 2007 a las 10:29 am
[...] Ya tenemos los resultados de la tercera edición de los Premios Glider. Los “Glider” son los premios que Negonation concede a sus “colaboradores más valiosos”. En total son 3 premios de 1.000 € cada uno. Dos premios son votados por mayoría por los propios colaboradores y el tercero es elegido por consenso entre los empleados de Negonation. La periodicidad varía y suele coincidir con el cumplimiento de un hito (aproximadamente cada tres meses). [...]
Loogic.com Interesantes expectativas para Tractis
19 de Julio de 2007 a las 8:59 pm
[...] Otro tema destacable sobre Tractis es el gran trabajo que está desarrollando por medio de colaboraciones, por ejemplo la creación del cómite de expertos en derecho de nuevas tecnologías, arbitraje y firma digital, los premios Glider a los profesionales que colaboran puntualmente con el proyecto o los acuerdos con otras empresas como Beluga Linguistics. [...]
Negonation Blog » Blog Archive » José Luis Gordo Romero se incorpora a Negonation como empleado full-time
25 de Febrero de 2009 a las 6:45 pm
[...] José Luis Gordo Romero ha trabajado como Colaborador de Negonation. Durante esta etapa, ha ganado tres Premios Glider (dos de ellos como “Glider Hacker”) así como la simpatía y el respeto de todos sus [...]
Negonation Blog » Blog Archive » Premios Glider (2ª convocatoria)
14 de Diciembre de 2006 a las 10:59 pm